薛城区新城街道四季菁华社区推广“信易聘”为企业、就业者解忧
为进一步加大守信激励机制建设力度，贯彻落实薛城区信用体系建设的相关工作部署，加快推动信用建设，新城街道四季菁华社区拓展“信易聘”守信激励场景，积极营造守信有益、信用有价的价值导向，使诚信主体获得更多便利优惠服务。
活动过程中，诚信等级较高的企业和个人可以获得服务优先权。对信用良好企业，对其开辟“绿色通道”，向其提供更契合实际的用工指导、政策咨询、人才推荐，帮助诚信企业拓宽招工、用工渠道，发挥诚信对市场主体激励作用。对信用等级高的个人优先提供职业介绍、就业指导、岗位推荐等服务，并根据自身特点和就业需求，优先为其选择岗位，促进就业。
下一步，新城街道将进一步拓展信用体系建设成果在相关领域应用的有益尝试，探索创新信用场景应用，扩大信用应用前景、提升公众信用建设获得感，形成“信用有价值、守信有力量”的良好社会氛围。
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