滕州市人力资源和社会保障局开展“送法入企”暨市场主体信用承诺主题实践活动
为进一步优化营商环境，加强诚信宣传教育，提高企业诚信经营和信用管理水平，建设良好的诚信守法环境，5月31日，滕州市人力资源和社会保障局在美铭广场开展了“送法入企”暨市场主体信用承诺主题实践活动，部分企业代表参加活动。
会上，市劳动人事争议仲裁院院长陈昌林同志结合目前企业用工存在的问题及工作中的实际案例，与参会企业进行交流，对企业在用工方面遇到的热点、难点问题进行了解答，呼吁广大企业主动作出信用承诺，严格遵守劳动保障法律、法规和规章，依法从事生产经营活动。
随后，市劳动人事争议仲裁院仲裁员以“规范企业用工”为主题进行了普法宣传，从招聘入职、劳动合同订立、规章制度制定、退工成本等方面进行了深入讲解，并对今后企业规范用工、切实维护劳动者权益提出了意见和建议。
最后，市人社局执法人员向前来参会的企业代表讲解了信用修复的范围、修复条件、修复途径、修复流程及所需提交的资料等相关政策，并组织与会企业代表签订了《劳动保障信用承诺书》。
此次实践活动形式多样、内容丰富，加深了企业对社会信用体系建设的认识，增强了企业诚信用工的意识和信用管理水平。下一步，市人社局将持续发挥职能引导作用，加强社会信用体系建设宣传工作，持续开展市场主体信用承诺活动，积极助力我市诚信体系建设。
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