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抓住“严”字——张范街道压实责任，严格监督

明确相关责任。街道组织人事人社办按照领导小组和专班统一要求，牵头城乡公益岗工作的具体工作部署，街道财政所、经管站做好经费保障等工作；农业农村办、民政办、扶贫办、环保办、执法中队、防疫办、派出所等最大力度挖掘岗位资源，做好岗位开发等工作；各村（社区）负责组织人员报名及后期日常管理等工作。

严格督导落实。一方面，工作专班每月要听取用人部门或村（社区）的汇报，及时了解管理运行现状，重点掌握岗位开发、人员管理、资金统筹、业务培训等情况，确保高效运转；另一方面，针对日常工作，常态化开展“四不两直”，建立定期通报制度，将公益岗工作成效作为业绩考核、待遇标准、动态调整的重要依据，激励公益岗干在实处、成在当下。

全程监管保障。街道通过抓信息监管、抓日常监管、抓资金监管、抓退出管理的“四抓”措施，严格公益岗从进入到退出的监督与管理，全过程、全方位跟踪监管，确保城乡公益岗工作质效提升。

文章关键字：街道人事责任公益专班

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