【诚信建设万里行 枣庄在行动】一分部署 九分落实 市中区加大干部督查力度
2月11日上午，市中区召开“干部作风建设提升年”新闻发布会，区委常委、办公室主任靳勇出席发布会并回答记者提问。一分部署，九分落实，落实是干部作风提升的关键，能够为我区营商环境提升工作带来新动力。
靳勇在回答计划采取哪些措施来进一步提升督查落实实效时说，一分部署，九分落实。落实是成事之基，而实干是落实之行，我们将坚持围绕中心、服务大局，不断加大督查力度，健全完善督查机制，把督查工作贯穿执行的全过程，确保及时、全面、规范、严格，有力推动区委、区政府各项决策部署不折不扣落地落实。具体做好三个方面工作。
一是创新督查机制。区委、区政府建立健全督查闭环管理工作机制，完善“接收任务—制定督查方案—交办—督办落实—及时报告—跟踪推进—整理归档”的全链条贯彻落实流程，加大现场核查力度，实现督查全覆盖、无死角。
二是抓住督查关键。区委办、区委组织部、区政府办联合对“八大提升突破工程”进行一月一通报、一月一督导、一月一排名的“三个一”考评，对排名靠后的责任单位及工作事项，制定整改台账，逐项明确整改目标、具体措施、责任人及完成时限，确保整改取得实效。
三是放大督查效应。强化督查结果运用，把考评结果与综合绩效考核相衔接，作为评先树优的重要依据，与干部选拔任用、职级晋升予以挂钩。对考评排名靠后的单位，及时约谈调整，确保把各项工作部署落到实处，努力为市中创新转型高质量发展提供坚强督查保障。
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