谋求稳发展，全面促振兴，动力在科技，关键在人才。如何凝聚科技创新人才，造就高水平高素质的人才队伍，成为人才工作中的重要课题。枣庄市台儿庄区立足于本地发展实际，指导企业建立、完善人才平台载体建设，依托现有2家省级（乡村振兴）专家服务基地，充分发挥平台载体作为吸引人才的“磁铁”、培养人才的“摇篮”、展示人才的“舞台”方面的效能，促进产业发展，助力乡村振兴。

注新添力，引企业开启转型之路。“方今之急，在于人才而已”，新形势下，人才作用更加凸显。枣庄鑫金山智能装备有限公司为支持转型创新发展，先后建立了博士后创新实践基地、院士工作站、省级专家服务基地等省级人才平台，充分发挥人才平台载体引才聚才效能，柔性引进各类专家13人，先后与中国科学院院士缪昌文、韩国科学院院士帕克合作建立了院士工作站，形成了80余人的技术研发团队。

立足于当下信息化、自动化发展趋势，结合绿色生态环保理念，依靠人才智力支撑，鑫金山提出“智慧矿山”“绿色矿山”的发展模式，逐渐从传统从事砂石矿山骨料生产线装备的企业转向绿色生产、智慧生产方向。2019年与山东省科学院刘国强博士合作完成枣庄市“助力新旧动能转换，百名专家服务企业”专项活动；2020年与山东省自动化研究所肖永飞教授联合研发的新型单段锤式破碎机智能化技术研究与产业化项目成功申报泰山产业领军人才；2020年与山东省科学院法米萨瑞合作研究强韧性高熵合金在矿山机械抗冲击耐磨构件中的研发与产业化应用；2020-2021年与韩国帕克院士合作研究智能矿山系统运用，开展绿色矿山装备关键技术实现远程控制、智能控制、故障报警、安全监测、数据统计等功能，减少了用工，改善了工人工作环境，提高了安全生产水平，提高了企业市场竞争力。几年来，鑫金山与专家联合研发项目10余项，其中有6项已完成成果转化，实现销售收入2.1亿元。2021年，鑫金山获评山东省新旧动能转换公共实训基地，成为枣庄市新旧动能转换发展高地和创新平台。

筑台引凤，促企业走上创新之路。2019年，山东祥和乳业有限责任公司成功申报省级乡村振兴专家服务基地以来，以“企业+科研院所+合作社+基地+农户”为建设模式，先后与中国农业大学、中国农科院、山东省农科院、山东农业大学及青岛农业大学达成技术合作协议，邀请专家通过亲临现场、视频对话、电话沟通等多种方式对奶牛养殖、繁育、乳品加工等领域进行指导，提升了技术服务质量和科技成果转化水平。

为解决饲料问题，2019年9月，与山东省农科院签订高产优质苜蓿草技术合作协议，聘请侯明海研究员担任技术顾问，成功申报了500亩高产优质苜蓿示范建设项目，每年生产出500吨优质苜蓿草，年降低苜蓿采购成本140万元；为提升奶牛养殖标准化水平，2020年12月，在山东农业大学朱瑞良教授指导下，成功申报了市级畜牧养殖标准化生产基地，按照“边研究、边示范、边推广”的方针，以提升奶牛养殖标准化水平为主要任务，以提升企业标准化、品牌化建设为核心目标，稳步推进祥和乳业奶牛养殖标准化试点建设，着力构建可适用于我省推广应用的奶牛标准化高效健康养殖模式建设；为降低奶牛发病率，2021年3月，依靠省级乡村振兴专家服务基地申报省级专家服务基层项目，山东农业大学动物科技学院闫振贵教授通过血清生化指标与疾病发生的相关性分析，降低了围产期奶牛发病率，有效节约了养殖成本。两年来，祥和乳业依托平台开展专家活动，成功申报了13个专利及6个农业、科技方面的项目建设，降低成本800万元，增加营业收入1300万元。

行远念本，助乡村走上振兴之路。行稳致远不忘初心之志。枣庄鑫金山智能装备有限公司现已成长为地方龙头企业，在专家团队协助下，延伸产业链条，与上下游配套企业开展产能协同、实行关键技术共性开发、联合实施成果转化、打通产业链堵点、连通供应链断点，形成相互依托、相互支持的组合发展的趋势，通过配套合作有效促进了地方经济发展。同时，针对区内技能人才短缺现状，与山东技师学院专家合作开展“企业新型学徒制高级技工培训班”，建立企业技术人才自主评价机制，加强对技能人才培养力度，提升劳动力技术水平，吸引周边地区适龄人群就业。建立网络信息服务平台，开展网上咨询、专题讲座、互动交流，为基地创业者提供各项创业服务，培养创新创业人才。

枣庄祥和乳业立足乡村振兴，扩大基地辐射带动能力。自2019年以来，吸纳周边农户33人从事奶牛饲喂、繁育、挤奶等工作，对其进行技术指导，人均年收入3.6万元。引导肉牛养殖户购买祥和乳业养殖场公牛犊进行饲喂，并提供后续技术支持，出栏后每头牛利润5000余元。进行苜蓿草、青贮玉米等种植技术推广，为周边群众累计年增收130万元。2021年，随着马兰屯镇创建“双十镇”的深入开展，祥和乳业作为省级乡村振兴专家服务基地更是将自身发展融入到时代和地域发展中，在人才引进、科技创新、绿色生态等方向持续发力，被评为枣庄市智慧农业产业园，现已成为推动乡村振兴坚实、鲜活的中坚力量。