【诚信建设万里行 枣庄在行动】枣庄市中区委组织部开展一线“督、送、找”行动 助力全区第三轮全员核酸检测 强化了本部政务诚信建设
为进一步提振防疫一线党员干部“精气神”，区委组织部结合全区“干部作风建设提升年”，由常委部长带头，分管副部长、协管领导带队，成立6个专项查访组，深入核酸检测一线明查暗访、督导指导、推动落实，助力全区第三轮全员核酸检测扎实顺利开展。
严督实导促规范。督导组采取“四不两直”方式，深入11个镇街、68个村居核酸检测现场，重点督导扫码测温、佩戴口罩、“一米间隔”、标识发放、卫生消杀等各项措施落实情况，和80余名群众交流并听取意见建议，对发现的3类18条问题，第一时间督促整改，确保核酸检测现场秩序井然、工作有条不紊。
真情厚爱送温暖。为推动《市中区激励关爱党员干部在打赢疫情防控阻击战中担当作为十条措施》在一线落实，督导组与100余名党员干部、医护人员、防疫志愿者进行了亲切交流，详细了解“十条措施”执行情况，并传达了区委对一线防疫人员的关心关爱，叮嘱他们注意自身防护，劳逸结合、安全高效地完成核酸采样工作。
深挖细找树典型。督导组通过看干部现场表现、听党群评价意见等形式，深入挖掘在第三轮全员核酸检测工作中涌现出的先进人物、先进事迹和先进做法，着力发现储备一批优秀典型代表，适时进行宣传表扬，激励广大党员干部勇担当、善作为。
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