山东省枣庄市山亭区卫生健康局立足本职工作，切实履行职能职责，创新工作方法和工作思路，多措并举优化营商环境，助推职业健康工作高质量发展，保障劳动者的健康权益和生命安全。

加强领导，形成工作合力。积极落实省、市、区关于优化营商环境相关工作部署，结合职业健康工作实际，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，成立领导小组，充分发挥职能优势，全面加强组织协调，全区各级各单位通力协作、相互配合，严格落实主体责任，切实加强职业健康管理和知识培训，不断改进完善职业病防治设施与措施，从源头上预防和控制职业病危害，实现职业病防治工作的常态化、规范化、制度化。

创新载体，延伸工作触角。深化健康促进示范区建设，制定《枣庄市山亭区建设省级健康促进机关、医院、学校、企业、村（社区）、健康家庭分类建设工作任务明细》，积极开展健康教育进社区、进学校、进机关、进家庭、进企业活动。组织开展全民健身运动、国家万步有约健走激励大赛、省职业人群减重大赛、省市区多级健康达人评选等活动，不断提高健康知识知晓率和践行健康生活方式技能。截至目前，全区已建成健康机关26家，健康学校84家，健康医院12家，健康企业10家，健康宾馆3家，健康食堂5家，健康村（居）112个，健康家庭1120家，国家级卫生镇6个，省级卫生镇（10个）实现了全覆盖。

深化宣传，营造工作氛围。以第19个《职业病防治法》宣传周为契机，通过设立站点、悬挂标语横幅、张贴宣传画、发放宣传资料，以及进单位、进社区、进企业等方式方法，开展形式多样、内容丰富的主题宣传活动，先后发放职业卫生宣传单6000余份、悬挂宣传标语横幅20余副、张贴海报200余份，营造了全民参与、群防群治的职业病防治工作良好氛围；结合党史学习教育，践行“我为群众办实事”实践活动，开展了“职业健康百名专家千场科普讲座”，邀请上级职业病防治专家紧紧围绕个人健康保护、《职业病防治法》、职业病及其危害、心理健康与保护、卫生与健康促进及注意事项等内容开展专题科普讲座，引导干部职工树立正确的职业健康理念，提高自我防护意识和能力。

开展督导，推进工作落实。根据省、市开展职业病危害调查工作要求，成立相应领导小组，制定工作方案，召开职业病危害因素现状调查技术培训会议，先后到相关企业指导开展调查工作17次，会同镇街调查人员到访100余家企业进行了数据填报。对所有涉及有职业病危害的用人单位（含医疗、非医疗机构）和接触职业病危害因素的劳动者（含从事放射工作的相关人员）基本情况开展摸底调查，对全区20家医疗机构、4家非医疗机构进行了摸底调查及信息填报。聘请第三方对全区10家重点行业进行了危害因素检测。

强化监管，巩固工作成效。抓实日常监管，夯实用人单位主体责任，督促用人单位建立防治管理责任制，自觉履行职业病防治法定义务，落实职业病危害申报、职业卫生培训、职业病危害因素检测评价、职业健康检查、职业病防护设施“三同时”等各项预防和控制制度，从源头上预防和控制职业病危害；坚持科学执法，进一步健全区、镇两级卫生监督执法机制，配齐配强执法力量，加强对有关企业的执法监管，严肃查处违法行为；做亮综合监管，根据省、市、区优化营商环境的要求，及时改进监管方式方法，坚持执法与服务并重，处罚与疏导相结合，在严格规范公正文明执法的同时，强化对企业的教育、指导、服务，通过采取告知、提醒、劝导等柔性、人性化的执法措施，促使企业遵守法律法规，自觉履行义务，依法开展生产经营活动，及时预防纠正违法行为，在执法中体现服务，在服务中实施监管，实现行政执法与社会效果的统一。