滕州金晶玻璃有限公司是滕州市政府重点招商引资企业，系主板上市公司金晶科技（股票代码：600586）的控股子公司。公司成立于2003年，座落于滕州市鲍沟镇。现拥有员工1000余人，占地45万平方米，厂区建有采用国际先进技术的四条优质浮法玻璃生产线，主要生产超白玻璃、颜色玻璃、镀膜玻璃、普通玻璃等，年产优质浮法玻璃约1900万重量箱，年产值约18亿元，实现利税2亿元，产品主要应用于建筑市场、装饰工程、家电工业品等领域，市场主要分布于国内华北华东及华南市场，并出口二十多个国家和地区。

企业在诚信守法经营工作情况诚信守法经营，和谐内外部环境，积极贯彻国家、地方法律法规是本公司全力倡导的企业文化理念，也是开展各项工作的着眼点和着力点，为此，企业在信用制度建设方面、依法纳税及时缴纳税金财务管理方面、严格执行质量管理体系规程，确保产品质量方面、严格执行劳动合同法，切实维护职工合法权益，足额缴纳各项社会保险方面、企业日常安全生产管理方面周边环境维护与改造及社会公益事业与精神文明创建工作方面都做了大量的工作。

(一)企业信用制度及财务制度的建设市场经济是法制经济、也是诚信经济结合企业实际，本公司创建企业诚信制度以保障生产经营平稳运行。事实也证明了，建立诚信制度在实际经营活动中，不仅有效巩固维持了公司现有市场份额对促进企业内部和谐增强凝聚力从而发挥日大的组织合力起到了非常积极的作用为使生产经营活动始终处于良性循环状态，公司有针对性的发布实施一系列信用管理制度，如结合综合部人力资源管理的信用管理岗位责任制度、针对营销部门的合同管理制度、信用档案管理制度、客户资信管理制度、客户授信管理制度、针对财务部门的商账管理制度等等，企业诚信工作的开展首先在制度上予以了完善。在相关制度作为口常生产经营活动准绳引导下，公司对内以诚相待，鼓励和认可员工业绩，提言员一归属咸，荣誉咸，并认同企业行动方向，增强了与企业共命运的意识，并在取得了全体员工诚信的推动下形成了企业信用度，多年来，由于企业内部推行诚信制度管理，对外遵守法律和市场规则、认真履行契约责任、依法纳税义务，连续多年获得上级政府多项荣誉，未出现任何偷逃税款等违法行为或不良记录。

(二)信守合同信用，诚实履约，切实维护用户权益我公司成立伊始,企业领导就把商业信誉放在首位，认真贯彻执行合同法及相关法律法规，坚持信用至上的经营理念，提出守合同重信用是企业发展的原动力，在实际工作中，本公司依法签订和履行合同，自觉维护双方当事人的合法权益，建立健全了公司合同信用管理制度，坚持不懈的抓合同法等法律法规学习，宣传培训工作培养和加强员工依法守信的观念，加强合同管理公司成立至今,未出现一笔合同纠纷。同时，本公司自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理，遵纪守法、诚实信用，没有发生任何违法违规行为和不良记录。

(三)严格执行质量管理体系，确保产品质量达标，满足用户需求。公司自2004年5月GB/T1900质量管理体系标准认证通过已达17年，通过纠正和预防措施等自我完善机制，不断健全规范文件和操作规程，实现了企业持续改进和发展。公司制定的质量方针和质量目标被始终坚持，以顾客为关注焦点的理念得到公司各经营管理环节认可，公司开展质量管理的指导思想和基本准则不断得到明确，最终表现为产品质量达标，用户满意度达标，体现出我公司现行质量体系的持续有效性。公司积极推进卓越绩效先进管理模式，金晶牌平板玻璃严格执行GB11614—2009新版国家平板玻璃质量检测标准，并结合顾客要求制定了严于国家标准的内控标准。目前公司主导产品汽车用平板玻璃、超白浮法玻璃、颜色玻璃等产品质量均处于国内行业领先水平。四条生产线均采用国际先进的LASOR缺陷自动检测仪进行质量检测，检测精度达到99.8%以上，保证了生产线入库产品的质量优质合格。以客户需求为导向，通过精细的管理、精准的操作、精致的服务。为顾客提供质量优秀而又成本低廉（“量身定做”和“情感共鸣”）的产品或者服务，能够以最佳成本创造好的质量，实现质量水平一直保持或者超过标准水平。执行客户投诉快速响应机制，争取24小时之内做出回应并处理，对企业无负面影响。致力于可持续发展，及时为客户提供优质的产品与服务，产品质量逐年显著提高，高于同行竞争者，实现品牌价值第一，成为行业领导者。

至今年5月份为止，公司历年执行的针对质量目标完成情况的考核工作都实现了达标，围绕公司制定的方针质量第一、顾客满意为工作基础，对产品实行了科学的管理工作。施行检查与不定期巡检相结合，发现问题及时有效地整改。严格遵守操作规程、作业指导书规定。在与顾客的关系一，尊重顾客意见，在不影响生产质量的前提下，把顾客的意见进行分析，判断采纳合理建议，并对顾客讲明质量的重要性，优质的质量是对顾客的满意。通过严格执行质量管理体系，我公司从未因发生严重产品质量事故及损害用户权益事件。

(四)严格执行劳动合同法，积极保障职工合法权益。目前滕州金晶玻璃有限公司拥有员工1000余人，均与公司签订长期或定期劳动合同，合同签订率为100%，每名员工自签订合同之日起，公司即依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险或意外伤害保险，并一直及时、足额缴纳各项社会保险。从未发生瞒报、漏报、欠缴社会保险费的行为。

为协调劳资关系，通过外部调研和内部座谈征求员工的意见和建议，结合企业发展实际，公司施行工资集体协商管理机制，并注重向关键性岗位与高素质人才倾斜以培养和激励员工的学习专研热情，同时公司建立科学有效的绩效激励机制并实施，每年按照8%的增资额度为员工提高收入。疫情期间，滕州金晶玻璃有限公司面对疫情积极应对从内部挖掘潜力，内部围绕精益生产、成本极致化等一系列降成本措施来开展各方面的工作，随着生产效益的提升不但没有降薪反而工资水平比去年同期有大幅增加。⠼/span>2020年1至12月，公司应发工资总额为5327.45万元，人均应发工资为4688元/月，实发工资为人均4009元/月，去年同期应发为3902元/月，同比增幅20.14%，极大的鼓舞了员工工作热情和干劲，员工对金晶的未来更是充满希望。

滕州金晶公司严格实行标准工时制。国家法定节假严格按照劳动合同法执行（法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬或者休假）；带薪年休假严格按照根据国家《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》的有关规定执行：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

每年4、5月份组织在岗职员进行职业健康查体，每年的7、8月份组织35岁以上人员进行健康查体；职工互助保障活动：同时，公司总经理每月对基层员工进行访谈，及时了解员工的建议和需求，有效的增强了广大员工参与公司生产经营的积极性，取得较好的效果。

为支持残疾人就业工作，目前公司安排残疾人就业共有42名。每年我公司均足额、及时缴纳残疾人就业保障金。

(五)重视安全生产，强化安全措施。 公司认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全管理方针，全面提升企业的安全生产水平,加强安全生产监督管理,建立持续改进的安全生产长效机制。公司建立运行了职业健康安全管理体系，2010年5月至今已连续11年通过认证，实现了全员全过程体系化安全管理。公司依据国家关于安全生产的法律、法规和规章，根据《企业安全生产标准化评审工作管理办法》、《平板玻璃企业安全生产标准化评分标准》等有关规定和标准，开展安全标准化建设，通过了枣庄市应急管理局组织的评审人员及专家现场评审。获得了安全标准化企业证书有效期至2022年2月，促进公司形成了一整套的安全生产管理网络体系，安全管理文件制度和操作规程得到进一步完善，在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织全体员工认真学习执行，狠抓制度的落实，形成了常抓不懈的安全管理长效机制。针对公司生产特点编制了《安全事故应急救援预案汇编》并完成备案，按计划实施预案演练，以应对突发事故的发生和促进预案的完善。公司按照安全双重预防体系建设通则、细则和指南等相关标准，扎实开展双重预防体系建设，按时编制和更新双体系云平台月报及考核信息，按时完成隐患排查任务，双重预防体系运行在2020年评比得分85分以上，位于枣庄市规模以上企业前列。双重预防体系建设运行水平较好。公司定期开展职业病危害现状评价和职业病危害因素检测，员工职业健康查体报告齐全完整，及时完成查体结果告知，职业健康档案实现一人一档管理，按照职业健康法规和卫健管理部门要求编制职业健康文件制度，健全职业健康档案，员工的职业卫生健康得到保障。由于近年来公司坚持层层落实安全责任，实现安全管理、安全生产的长效机制，公司的安全设施和劳动保护条件均符合国家有关标准和规定，未发生公司内员工死亡、重伤事故；未发生较大火灾责任事故；未发生有责较大交通事故；无新增职业病例；全部完成总部下达的安全控制目标。

(六)重视环境保护，热心公益事业,履行社会责任。公司成立了环境保护领导小组，设置有专职环保人员，健全了相关环境保护规章制度并逐步推广实施。公司建立运行了环境管理体系，已连续11年通过环境管理体系认证。公司依据本单位实际情况，在可能影响环境的生产经营活动中，我公司做了大量预防和改造工作，例如公司投资建设了生活污水处理站，处理工艺采用国内比较先进且广泛使用的水解酸化+生物接触氧化法，项目总投资102万元，公司产生的全部废水经污水站达标处理，处理后的中水全部回收使用不外排；公司在全国玻璃行业率先投资近1亿元建设玻璃熔窑外排烟气环保处理设施。一二三四浮法玻璃生产线烟气除尘脱硝脱硫治污设施采用高温高压静电除尘器除尘，再进行SCR选择性催化还原法反应器脱硝处理，后经半干法（循环流化床）脱硫和袋式除尘，进入烟囱达标排放。污水站和玻璃熔窑外排烟气环保处理系统均安装了在线监测系统，监测数据实时在线上传，确保达标和接受社会监督，每年环保设施运行费用2400余万元；公司采用合同能源管理模式实施了玻璃窑纯余热发电工程项目，总投资9177万元，安装运行12MW抽汽凝汽式汽轮发电机组，产生的电力全部回用于公司玻璃生产，余热发电年产电量4200万KWh,每年可节约标煤1.46万吨，减少碳排放3.6万吨；产生了较好的经济效益和社会效益。生活垃圾分类收集，统一由环卫部门送垃圾场处理。为美化厂区及周边环境，公司还先后投资100余万元在厂区植被树木1300余株，草坪2万余平方米，为厂区周边创造了较好的生态环境。 公司编制完善了突发环境事件应急预案并完成备案，通过培训和演练，提升了应对突发环境事件的应急能力。公司建立运行了能源管理体系并通过能源管理体系第三方认证。促进了公司的环境友好型能源资源节约型和谐健康发展。

综上，本公司依据有关法规和制度在企业信用方面做了一定工作，今后将继续秉持 诚信做企业，诚信待客户，真诚对员工的理念，认真履行企业的社会责任，自觉自律，为建设良好氛围做出更大更多贡献。